¿QUIERES TRABAJAR EN UN AMBIENTE DINÁMICO, AMBICIOSO Y JOVEN?
En Voltae Engineering estamos esperando a talentos profesionales como tú, que se sientan identificados con nuestros valores de innovación, compromiso, superación y confiabilidad, para formar parte de nuestra familia Voltae Engineering.
Somos una empresa de Ingeniería y Consultoría de referencia nacional e internacional, especializada en Alta Tensión, Energías Renovables y Tratamiento de Aguas, con contratos marco activos con compañías de energía de referencia internacional como REE, IBERDROLA, ATLAS, AES, EDPR, y con alta participación en el sector de energía en Chile desde 2019.
Si quieres formar parte de los #VoltaePeople, adjunta tu CV y un listado de proyectos de referencia.
Buscamos un Responsable de Desarrollo de Negocio con sede en nuestras oficinas de Chile que será la persona encargada de liderar la estrategia, operación y crecimiento de la empresa en Chile, garantizando su éxito en un mercado altamente competitivo y en constante evolución.
Este rol abarca una gran variedad de responsabilidades entre las que se incluyen la gestión de proyectos, desarrollo de negocios, cumplimiento normativo, y liderazgo de equipos, más concretamente:
· Identificación de oportunidades de mercado: Buscar y evaluar nuevas oportunidades de negocio en el sector de las energías renovables en Chile.
· Establecimiento de alianzas estratégicas: Crear y mantener relaciones con clientes, proveedores, y socios estratégicos locales.
· Gestión de clientes clave: Supervisar y gestionar las relaciones con los clientes más importantes, asegurando la satisfacción y continuidad de los contratos.
· Estudio y formalización de ofertas para Chile.
· Supervisión de proyectos: Asegurar que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto, tiempo, y calidad acordados.
· Coordinación con equipos locales e internacionales: Facilitar la comunicación y coordinación entre el equipo local en Chile y la oficina central.
· Dirección de equipos locales: Gestionar y liderar el equipo local, motivando al personal y fomentando un entorno de trabajo productivo y positivo.
· Desarrollo de talento: Identificar necesidades de formación y desarrollo profesional para el equipo, asegurando la capacitación necesaria para alcanzar los objetivos de la empresa.
· Representación de la empresa: Actuar como el principal representante de la empresa en Chile, participando en eventos, conferencias, y reuniones con clientes clave.
· Comunicación interna y externa: Asegurar una comunicación eficaz entre la oficina de Chile y la sede central, así como con los principales clientes.
· Mejora de procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de la empresa para aumentar la eficiencia y la calidad de los servicios ofrecidos.
· Relaciones con Gobiernos y Entidades: Mantener relaciones con entidades gubernamentales y reguladoras para asegurar el cumplimiento de la normativa aplicable.
· Mejora de procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de la empresa para aumentar la eficiencia y la calidad de los servicios ofrecidos.